Dans ma série des petits livres hard-cover de
comportement, en voici un bien intéressant! Il est va a l’encontre de la pensée
générale des livres de self-helpness en entreprise. Oui l’activité au travail n’est
pas constante et pour les employés de bureau, le travail à la chaine se fait avec
une chaine à vitesse très variable. Il est difficile et mal vu d’être
sous-occupé. Si seulement nous pouvions
tous être conscient de cet état de Boreout ! Je souhaite pouvoir
reconnaitre les symptômes à temps, pour moi et mes collaborateurs.
Les auteurs nous donnent la solution pour se sauver de
cet enfermement conscient ou inconscient dans l’inefficacité au travail :
le salaire qualitatif ou la recherche du bonheur qui ne tient pas qu’aux aspects
financiers.
Boreout - Philippe Rothlin, Peter R Werder


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